Administração


 

  • Objetivos

    – Geral:

    O curso de Administração destina-se à formação de administradores, capacitados e qualificados ao exercício profissional, com perfil diferenciado, generalista/polivalente, com formação global e humanística forte, que seja um hábil negociador, planejador por excelência e preparado para conduzir grupos de trabalho a exercerem atividades para as organizações, orientados pelos valores morais de nossa sociedade e pela instituição, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento das sociedades.

     

    – Específicos:

    O Curso se propõe, entre outros, alcançar, prioritariamente, os seguintes objetivos específicos:

    – capacitar os alunos para trabalharem em organizações públicas e privadas, engajados com as transformações das estruturas sócio-econômicas;

    – proporcionar aos alunos a compreensão dos processos e práticas administrativas das organizações;

    – instrumentalizar os alunos para o uso dos recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão;

    – desenvolver nos alunos o domínio dos princípios e fases da administração em geral;

    – desenvolver o espírito crítico e o potencial empreendedor, integrando o processo formativo com a realidade regional e nacional;

    – desenvolver nos alunos o espírito de liderança e a consciência de que devem agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;

    – proporcionar uma visão sistêmica da administração geral no âmbito da realidade social, no âmbito local, regional, nacional e mundial;

    – formar profissionais competentes que possam atender às demandas do mercado de trabalho com elevação dos níveis de qualidade de gestão, técnicas de assessoramento e metodologias de projeto;

    – desenvolver entre os alunos a capacidade de pesquisas e técnicas inovadoras;

    – oportunizar aos alunos a aplicação dos conteúdos programáticos das matérias estudadas, visando a integração entre o estudado e a realidade que se apresenta no mercado de trabalho profissional.

  • Perfil

         A Faculdade de Realeza traçou, no curso de Administração, para os futuros bacharéis o seguinte perfil profissional:

         O administrador é o profissional responsável pela definição, análise e cumprimento das metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais geram recursos financeiros, matérias, humanos e mercadológicos.

         Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios.

         Coordena, ainda, os recursos materiais da organização, controlando compra e estocagem de matérias-primas, insumos e produtos finais. No setor financeiro, é responsável pela gestão dos custos, orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos/serviços da empresa.

         Para tanto, são desenvolvidas as seguintes competências e habilidades:

    • comunicação interpessoal e expressão correta dos documentos técnicos e específicos;
    • negociação através de modernas técnicas, do discurso e da oratória, com vistas ao poder de persuasão e intermediação de impasses;
    • planejamento e utilização dos recursos de tecnologia da informação nas organizações;
    • utilização de raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores, formulações matemáticas e estatísticas;
    • implementação de modelos de gestão inovadores;
    • capacidade de empreender ações analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
    • avaliação dos impactos das ações da política econômica na organização;
    • análise estratégica do negócio – utilizando metodologia e ferramentas adequadas;
    • elaboração, implementação e consolidação de projetos públicos e privados;
    • análise e interpretação de dados financeiros pertinentes à gestão organizacional, com vistas à tomada de decisão;
    • estabelecimento dos objetivos de marketing e estimativa dos resultados esperados;
    • administração de talentos e do capital intelectual das organizações;
    • identificação, avaliação e implementação de estratégias de logística, armazenamento e produção de produtos/serviços da organização.

     

    De maneira geral, o egresso de Administração tem um universo de atuação amplo no segmento empresarial, atendo diversas funções/áreas de negócio como:

    • executivo empresarial;
    • gestor empresarial;
    • assessor de área estratégica;
    • consultor de empresas;
    • gerente de área (finanças, produção, marketing e recursos humanos).
  • Grade Curricular

         O currículo do curso de Administração está operacionalizado pelo regime seriado semestral, com a utilização de todos os dias úteis da semana, cumprindo-se o mínimo de duzentos dias letivos, excluídos ou reservados a exames – integralizando o total 3.000 horas, em atendimento à Resolução CNE/CES nº 2, de 18 de junho de 2007 (publicada no DOU de 19/6/2007, com incorreção do original e republicado no DOU Nº 179, 17/9/2007), que define a carga horária mínima dos cursos de graduação, bacharelados na modalidade presencial.

         Curso de Administração autorizado pela Portaria Ministerial nº 1.718, de 01 de agosto de 2001, D.O.U. de 06/08/2001, e reconhecido pela Portaria Ministerial nº 4.447, de 22 de dezembro de 2005, D.O.U. de 23/12/2005.

    • Administração da Produção
    • Administração de Custos e Controladoria
    • Administração de Recursos Humanos
    • Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
    • Administração de Serviços
    • Administração de Sistemas de Informação
    • Administração Financeira e Orçamentária
    • Administração Mercadológica
    • Agronegócio
    • Análise das Demonstrações Financeiras
    • Contabilidade Geral
    • Direito
    • Direito Tributário
    • Economia
    • Economia Brasileira
    • Elaboração e Análise de Projetos
    • Empreendedorismo
    • Estatística
    • Estratégia Empresarial e Políticas de Negócios
    • Filosofia e Ética
    • Informática
    • Logística Empresarial
    • Matemática
    • Matemática Financeira
    • Métodos e Técnicas de Pesquisa
    • Organização, Sistemas e Métodos
    • Português
    • Psicologia
    • Sociologia
    • Tecnologias da Administração
    • Teorias da Administração
    • Tópicos Avançados em Administração
    RESUMO

    CARGA HORÁRIA GERAL: 2400h/a
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES: 300h/a
    ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 300h/a
    CARGA HORÁRIA TOTAL: 3000h/a
    DISCIPLINA OPTATIVA LIBRAS (Decreto no 5.626/2005, art. 3º, § 2º): 60h/a

  • Fundamentação Legal

    AUTORIZAÇÃO

    Documento: Portaria MEC
    Nº Documento: 1718 de 01/08/2001
    Data de publicação: 06/08/2001
    Nº Parecer / Despacho: 1065/2001 CES/CNE
    Data Parecer / Despacho: 04/07/2001

    RECONHECIMENTO

    Documento: Portaria MEC
    Nº Documento: 4.447 de 22/12/2005
    Data de Publicação: 23/12/2005
    Nº Parecer / Despacho: 2.033/2005 SESu

     

 

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