Duração

4 anos

Presencial

Noturno

COORDENADOR(A)

Prof. Leandro Lopes Pequini

DESCRIÇÃO:

O curso de administração desenvolve habilidades para a formação do gestor e também do empreendedor, visando conhecer os processos de gestão, articulação de pessoas e integração das tecnologias para atingir metas determinadas, ou implementar empresas efetivas. O conjunto de disciplinas auxilia na formação de administradores éticos e socialmente responsáveis, prontos para tomar decisões, além de formar empreendedores versáteis.

O profissional estará pronto para trabalhar em diferentes áreas dentro das empresas e em qualquer nível. Pode trabalhar como líder de equipe, gerente, diretor, executivo e como consultor.

PROPOSTA:

O curso busca formar gestores e empreendedores que possam compreender a dinâmica atual dos modelos de negócios frente ao ambiente competitivo, e promovendo a conciliação da teoria em prática na busca de estudos que possam gerar resultados significativos no processo de aprendizagem do aluno. O enfoque na prática de mercado, e na proposta de geração de resultados vai de encontro com a necessidade de mercado, não esquecendo a importância do empreendedorismo como motor da economia, e trazendo o conceito de intra-empreendedorismo na formação do aluno, no qual buscamos que o aluno se enxergue como um empresa, que se desenvolve dentro dos negócios de outras empresas.

DIFERENCIAL:

  •  Grade curricular com enfoque na formação de gestores e empreendedores, visando a interdisciplinaridade (relacionamento de disciplinas), promovendo assim um ensino mais consolidado com a realidade do mercado;
  • Professores especialistas, mestres e doutores, com experiência de mercado;
  • Infra estrutura completa com recursos multimídias para prover aulas diferenciadas e com ambientes informatizados;
  • Turmas reduzidas, proporcionando um melhor aproveitamento do aluno.

Corpo Docente

O corpo docente do Curso de Administração da Faculdade de Reges de Ribeirão Preto é constituído por 13 professores, sendo 3 especialistas, 8 mestres e 2 doutores.

NomeQualificação
André Luiz CorreiaEspecialista
Ciro Sérgio AbeMestre
Cleusa Maria Bornini ColucciMestre
Helenita Rodrigues da Silva TamashiroDoutor
Jonny Mateus RodriguesMestre
José Alberto de CamargoDoutor
Kelly Cristina TannihãoMestre
Leandro Lopes PequiniMestre
Lucas Vinco de Oliveira CamposMestre
Marcelo Motta DutraEspecialista
Mary da Freiria Estevão TeizenEspecialista
Miriam de Oliveira TheodoroMestre
Washington Silva MurakamiMestre

Grade Curricular

Estrutura Curricular – Curso de Administração – 2016

Primeiro SemestreC/H
Evolução do Pensamento Administrativo I30
Contabilidade I30
Métodos e Técnicas de Pesquisa I 30
Economia Aplicada a Negócios I30
Filosofia e Ética Empresarial30
Direito I30
Sociologia e Governança Corporativa I30
Psicologia Organizacional I30
Comunicação Empresarial I30
Matemática Comercial e Financeira I30
SUB TOTAL300
Atividades Complementares45
TOTAL345
Segundo SemestreC/H
Evolução do Pensamento Administrativo II30
Contabilidade II30
Métodos e Técnicas de Pesquisa II30
Economia Aplicada a Negócios II30
Marketing Pessoal30
Direito II30
Sociologia e Governança Corporativa II30
Psicologia Organizacional II30
Comunicação Empresarial II30
Matemática Comercial e Financeira II30
SUB TOTAL300
Atividades Complementares45
TOTAL345
Terceiro SemestreC/H
Práticas Gerenciais e Empresariais I30
Contabilidade III30
Gestão de Custos I30
Estatística Empresarial I30
Empreendedorismo I30
Gestão de Negócios I30
Organização, Sistemas e Métodos I30
Gestão de Pessoas I30
Administração de Marketing I30
Finanças Corporativas I30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado I30
Atividades Complementares45
TOTAL375
Quarto SemestreC/H
Práticas Gerenciais e Empresarias II30
Contabilidade IV30
Gestão de Custos II30
Estatística Empresarial II30
Empreendedorismo II30
Gestão de Negócios II30
Organização, Sistemas e Métodos II30
Gestão de Pessoas II30
Administração de Marketing II30
Finanças Corporativas II30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado II30
Atividades Complementares45
TOTAL375
Quinto SemestreC/H
Sistemas de Informações Mercadológicas I30
Finanças Corporativas III30
Gestão de Pessoas III30
Gestão da Tecnologia da Informação I30
Administração da Produção e Operações I30
Administração de Canais de Distribuição30
Administração de Materiais e Logística I30
Elaboração de Planos de Negócios I30
Gestão Pública I30
Analise de Investimentos e Mercados de Capitais I30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado III45
Atividades Complementares35
TOTAL380
Sexto SemestreC/H
Sistemas de Informações Mercadológicas II30
Finanças Corporativas IV30
Gestão de Pessoas IV30
Gestão da Tecnologia da Informação II30
Administração da Produção e Operações II30
Gestão de Projetos30
Administração de Materiais e Logística II30
Elaboração de Planos de Negócios II30
Gestão Pública II30
Analise de Investimentos e Mercados de Capitais II30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado IV45
Atividades Complementares35
TOTAL380
Sétimo SemestreC/H
Administração de Marketing III30
Finanças Corporativas V30
Gestão de Pessoas V30
Plataformas Digitais30
Administração Estratégica I30
Gestão de Serviços Profissionais I30
Direito Trabalhista e Legislação Social30
Gestão da Qualidade e Produtividade I30
Internacionalização de Negócios I30
Tópicos Avançados em Administração I30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado V75
Atividades Complementares25
TOTAL400
Oitavo SemestreC/H
Administração de Marketing IV30
Finanças Corporativas VI30
Gestão de Pessoas VI30
Governança e Gestão de TI30
Administração Estratégica II30
Gestão de Serviços Profissionais II30
Direito e Legislação Tributária30
Gestão da Qualidade e Produtividade II30
Internacionalização de Negócios II30
Tópicos Avançados em Administração II30
SUB TOTAL300
Estágio Supervisionado VI75
Atividades Complementares25
TOTAL400
RESUMO DA CARGA HORÁRIAC/H
Disciplinas do Curso 2.400
Estágio Supervisionado300
Atividades Complementares300
Carga Horária Total do Curso3.000
Disciplina Optativa LIBRAS (Decreto no 5.626/2005, art. 3o, § 2o)60