O CURSO

O curso de pós-graduação em Gestão de Negócios de Alta Performance promove a integração prática entre as áreas funcionais da empresa, fazendo com que o participante visualize, não apenas uma área específica, mas também o todo empresarial. A prioridade é a oferta de um programa que privilegie os aspectos práticos da área empresarial.

O objetivo é dar uma formação geral da área administrativa, de modo que os participantes passem a dominar as modernas técnicas de gestão, tendo conhecimento de estratégia, finanças, marketing, negociação, tomada de decisão, operações e principalmente de liderança. É para tornar o participante a ser um executivo com visão abrangente dos negócios corporativos.

O setor de pequenos negócios é heterogêneo e apresenta-se hoje em dia predominantemente de maneira informal. Existe uma total falta de correspondência entre as necessidades dos pequenos negócios e os sistemas tradicionais de informação. Não há dúvida de que um dos maiores desafios da economia, hoje, é encontrar maneiras de fomentar, com eficácia, o setor das pequenas empresas. Dentro deste contexto os programas de pós-graduação em Gestão de Negócios têm como objetivo principal o aprimoramento de diretores/proprietários e a atualização profissional e reciclagem daqueles empreendedores já instalados na gestão mercadológica.

Ressalta-se ainda que as organizações são organismos complexos, que envolvem processos, regras, cultura, pessoas, relacionamentos, mercado e governo. Enfim, estão sob o prisma de diferentes dimensões e necessitam estar sempre muito bem alinhadas em seus objetivos, buscando permanentemente a integração entre suas diferentes áreas de negócio para inovar e criar diferenciais competitivos.

Um dos princípios para uma gestão eficaz é o conhecimento do funcionamento desse organismo e dos seus relacionamentos, seja para alavancar seu próprio negócio, seja como profissional responsável em alguma organização ou ainda como analista ou executor de processos que sustentam esse mecanismo.

Este conhecimento é fundamental para a identificação de necessidades, diagnosticar problemas, mitigar riscos e direcionar a ação mais adequada a cada situação. Entende-se, dessa forma, conhecimento de Gestão na sua essência, da busca por melhores resultados, agregado a uma visão prática e integrada.

O curso apresenta e discute os elementos das transformações e melhorias de processos e de tecnologias para formar profissionais versáteis e qualificados em gestão dos negócios.

OBJETIVOS DO CURSO

Especializar esse profissional de perfil diferenciado, generalista/polivalente, com formação global e humanística forte, que seja um hábil negociador, planejador por excelência e preparado para “conduzir” grupos de trabalho a exercerem atividades para as organizações é o objetivo desse curso de pós-graduação.

Normalmente, o ensino superior volta-se para a formação do cientista, do artista, do intelectual ou do profissional. Neste caso trata-se de uma especialização profissional em finanças, mas que, antes de se concentrar em uma habilitação para atuação legal em um determinado segmento de trabalho regulamentado, mantém esse mercado totalmente aberto. O profissional formado estará, em princípio, habilitado para atuar em qualquer atividade produtiva ou de prestação de serviços, seja ela do ramo químico, psicológico, construção civil, comércio varejista, hospitais ou escritório de advocacia. Seu universo de atuação é ilimitado.

Tudo dependerá de fatores estruturais, conjunturais e mesmo de preferências pessoais. Em princípio deverá estar habilitado à atuar de forma bastante aberta tanto em termos de geografia, em termos de abrangência de seu negócio como em termo de natureza de produto ou de serviço.

Outro ponto, também muito importante, é a formação de profissionais para exercer a função docente em Instituições de Ensino Superior, como educadores e difusores de conhecimentos – professores.

Como objetivos específicos da área de formação, o curso almeja:

• Desenvolver nos participantes uma visão abrangente das áreas organizacionais e as ferramentas disponíveis para se gerir uma empresa, além de capacitá-los a elaborar, implementar e analisar estratégias corporativas;
• Auxiliar na formação dos gestores, desenvolvendo habilidades exigidas pelo mercado, incrementando seu poder de empregabilidade;
• Contribuir com a sustentabilidade e o crescimento das empresas, mercados e sociedades;
• Entender o funcionamento das diferentes áreas de negócio que integram uma organização e seus relacionamentos internos e externos;
• Ampliar as perspectivas de avaliação do ambiente onde as empresas estão inseridas, passando a considerar também as estratégias financeiras, que suportam a consolidação do planejamento corporativo;
• Compreender as organizações de forma estratégica e sistêmica;
• Desenvolver o pensamento analítico e aprimorar sua capacidade de resolução de problemas com foco em resultados;
• Aprimorar seu processo de tomada de decisão e gestão de risco;
• Liderar  e empreender projetos e mudanças internas e/ou externas;
• Gerir recursos de forma  eficaz e eficiente.

Administrar significa direcionar, organizar, criar, conjugar meios para obter determinados fins, com a máxima utilização dos recursos disponíveis, buscando a plena satisfação das necessidades mercadológicas.