Duração
4 anos
Presencial
Noturno
COORDENADOR(A)
Prof. Washington Silva Murakami
Vestibular
VestibularOBJETIVOS:
Formar contadores capazes de elaborar e gerenciar demonstrações financeiras de empresas públicas e privadas, com o objetivo de apresentar a situação patrimonial e o resultado econômico das mesmas, bem como, atuar em perícias, auditorias, consultorias contábil e fiscal, incluindo o planejamento tributário.
Habilitar profissionais capazes de contribuir para o contínuo aperfeiçoamento da profissão contábil, para atuarem em 23 áreas diferentes de conhecimento , tais como: analista financeiro e de crédito, auditor interno, público e privado, gerente de custos, gerente financeiro, contador gerencial, controller, auditor, empresário contábil, perito, professor, entre outras.
A função do contador, entre outras, é a de produzir informações úteis aos usuários da contabilidade para a tomada de decisões.
Segundo Marion (1993, p. 26), (…) os estudantes que agora estão ingressando em uma faculdade de Ciências Contábeis devem ser preparados no sentido de interpretar, entender, analisar os Relatórios Contábeis, tirar conclusões úteis para assessorar as tomadas de decisões.
Assim, o curso de Ciências Contábeis da Faculdade Reges de Ribeirão Preto tem, como objetivo, a formação de contadores habilitados para a desenvolver suas funções em qualquer área de atuação da contabilidade, com capacidade de entender, e principalmente, interpretar e analisar os relatórios contábeis, abstraindo informações úteis para as tomadas de decisões.
PERFIL:
O mercado de trabalho exige cada vez mais conhecimentos atualizados dos profissionais da contabilidade, o que exige deste profissional a busca do aprendizado contínuo a fim de manter seu nível técnico adequado à necessidade da sociedade.
Sendo assim, para o bacharel em Ciências Contábeis formado pela Faculdade Reges de Dracena é pretendido o seguinte perfil profissional:
Visão Global
Capacidade para pensar globalmente e agir localmente, buscando informações úteis em todos os setores que podem contribuir para o avanço da profissão contábil.
Trabalho em Equipe
Profissional com capacidade de trabalhar em equipe, coordenando ou sendo coordenado, contribuindo e participando para o melhor desempenho do grupo.
Liderança Pessoal
Capacidade para liderar equipes de trabalho, planejando e organizando a função de cada elemento do grupo.
Ética Profissional
Profissional ético, que assume com responsabilidade os serviços por ele executados, bem como zelando pelo sigilo das informações a ele confiadas e pelo bom relacionamento dos integrantes da classe contábil.
Criatividade e Busca de Novos Conhecimentos
Profissional criativo, disposto a não contentar-se com o tradicional, buscando tecnologias inovadoras e novas formas de conhecimento.
Atitudes Pessoais
Melhoria contínua nos campos pessoal e profissional, mantendo uma visão estratégica da vida, baseada no aprendizado contínuo. Ativo e empreendedor na sociedade, agindo com responsabilidade social, prestando serviço à comunidade e principalmente cumpridor de compromissos e responsabilidades.
Corpo Docente
O corpo docente do Ciências Contábeis da Faculdade de Reges de Ribeirão Preto é constituído por 16 professores, sendo 5 especialistas, 8 mestres e 3 doutores.
Nome | Qualificação |
---|---|
Alencar da Silva Campos | Especialista |
Ciro Sérgio Abe | Mestre |
Cleusa Maria Bordini Colucci | Mestre |
Helenita Rodrigues da Silva Tamashiro | Doutor |
Jair Roberto do Nascimento | Mestre |
Jonny Mateus Rodrigues | Mestre |
José Alberto de Camargo | Doutor |
Kelly Cristina Taninnhão | Doutor |
Leandro Lopes Peguini | Mestre |
Lucas Vinco de Oliveira Campos | Mestre |
Marcelo Motta Dutra | Especialista |
Marcus Vinicius Berzoti Ribeiro | Especialista |
Mary da Freiria Estevão Teizen | Especialista |
Miriam de Oliveira Theodoro | Mestre |
Rodrigo César Pereira | Especialista |
Washington Silva Murakami | Mestre |
Grade Curricular
Estrutura Curricular – Curso de Ciências Contábeis – 2016
Primeiro Semestre | C/H |
---|---|
Evolução do Pensamento Administrativo I | 30 |
Contabilidade I | 30 |
Métodos e Técnicas de Pesquisa I | 30 |
Economia Aplicada a Negócios I | 30 |
Filosofia e Ética Empresarial | 30 |
Direito I | 30 |
Sociologia e Governança Corporativa I | 30 |
Psicologia Organizacional I | 30 |
Comunicação Empresarial I | 30 |
Matemática Comercial e Financeira I | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Atividades Complementares | 45 |
TOTAL | 345 |
Segundo Semestre | C/H |
---|---|
Evolução do Pensamento Administrativo II | 30 |
Contabilidade II | 30 |
Métodos e Técnicas de Pesquisa II | 30 |
Economia Aplicada a Negócios II | 30 |
Marketing Pessoal | 30 |
Direito II | 30 |
Sociologia e Governança Corporativa II | 30 |
Psicologia Organizacional II | 30 |
Matemática Comercial e Financeira II | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Atividades Complementares | 45 |
TOTAL | 345 |
Terceiro Semestre | C/H |
---|---|
Práticas Gerenciais e Empresariais I | 30 |
Contabilidade III | 30 |
Gestão de Custos I | 30 |
Estatística Empresarial I | 30 |
Empreendedorismo I | 30 |
Gestão de Negócios I | 30 |
Organização, Sistemas e Métodos I | 30 |
Gestão de Pessoas I | 30 |
Administração de Marketing I | 30 |
Finanças Corporativas I | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado I | 30 |
Atividades Complementares | 45 |
TOTAL | 375 |
Quarto Semestre | C/H |
---|---|
Práticas Gerenciais e Empresarias II | 30 |
Contabilidade IV | 30 |
Gestão de Custos II | 30 |
Estatística Empresarial II | 30 |
Empreendedorismo II | 30 |
Gestão de Negócios II | 30 |
Organização, Sistemas e Métodos II | 30 |
Gestão de Pessoas II | 30 |
Administração de Marketing II | 30 |
Finanças Corporativas II | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado II | 30 |
Atividades Complementares | 45 |
TOTAL | 375 |
Quinto Semestre | C/H |
---|---|
Contabilidade Comercial I | 30 |
Direito Empresarial I | 30 |
Contabilidade Aplicada ao Agronegócio I | 30 |
Contabilidade das Instituições Financeiras I | 30 |
Contabilidade Fiscal e Planejamento Tributário I | 30 |
Contabilidade Governamental I | 30 |
Direito Tributário I | 30 |
Plataformas Digitais | 30 |
Gestão de Custos III | 30 |
Métodos Quantitativos | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado III | 45 |
Atividades Complementares | 35 |
TOTAL | 380 |
Sexto Semestre | C/H |
---|---|
Contabilidade Comercial II | 30 |
Direito Empresarial II | 30 |
Contabilidade Aplicada ao Agronegócio II | 30 |
Contabilidade das Instituições Financeiras II | 30 |
Contabilidade Fiscal e Planejamento Tributário II | 30 |
Contabilidade Governamental II | 30 |
Direito Tributário II | 30 |
Gestão de Projetos | 30 |
Gestão de Custos IV | 30 |
Teoria da Contabilidade | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado IV | 45 |
Atividades Complementares | 35 |
TOTAL | 380 |
Sétimo Semestre | C/H |
---|---|
Análise das Demonstrações Financeiras I | 30 |
Auditoria Contábil I | 30 |
Contabilidade Gerencial I | 30 |
Controladoria I | 30 |
Direito Tributário III | 30 |
Perícia Contábil I | 30 |
Contabilidade e Responsabilidade Social | 30 |
Legislação Social I | 30 |
Laboratório Contábil I | 30 |
Contabilidade Avançada I | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado V | 75 |
Atividades Complementares | 25 |
TOTAL | 400 |
Oitavo Semestre | C/H |
---|---|
Análise das Demonstrações Financeiras II | 30 |
Auditoria Contábil II | 30 |
Contabilidade Gerencial II | 30 |
Controladoria II | 30 |
Direito Tributário IV | 30 |
Perícia Contábil II | 30 |
Governança e Gestão de T.I. | 30 |
Legislação Social II | 30 |
Contabilidade Avançada II | 30 |
Laboratório Contábil II | 30 |
SUB TOTAL | 300 |
Estágio Supervisionado VI | 75 |
Atividades Complementares | 25 |
TOTAL | 400 |
RESUMO DA CARGA HORÁRIA | C/H |
---|---|
Disciplinas do Curso | 2.400 |
Estágio Supervisionado | 300 |
Atividades Complementares | 300 |
Carga Horária Total do Curso | 3.000 |
Disciplina Optativa LIBRAS (Decreto no 5.626/2005, art. 3o, § 2o) | 60 |