Duração

8 semestres

Presencial

Noturno

COORDENADOR(A)

Prof. Ricardo Silvestre Soares

OBJETIVOS:

1. Estimular a criação da cultura e do desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo;

2. Formar administradores aptos à inserção no setor profissional e para a participação no desenvolvimento da sociedade;

3. Incentivar o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando ao desenvolvimento da ciência e da tecnologia, além da criação e difusão da cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem com o meio em que vive;

4. Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que constituem patrimônio da humanidade e comunicar o saber através do ensino, de publicações e de outras formas e meios de comunicação;

5. Integrar os conhecimentos que vão sendo adquiridos numa estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada geração, promovendo um permanente aperfeiçoamento cultural e profissional;

6. Estimular a compreensão dos problemas do mundo atual, em particular, regionais e nacionais;

7. Prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer com ela uma relação de reciprocidade;

8. Promover a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das conquistas e dos benefícios resultantes da produção cultural e da pesquisa científica e tecnológica geradas na Instituição;

9. Conjugar a teoria à prática na ministração do curso;

10. Executar a parte prática através de mecanismos vários de participação e de integração dos alunos;

11. Tornar o diplomado pessoa dotada de conhecimentos próprios, consciente e integrado ao mundo em que vive;

12. Conferir ao diplomado a necessária destreza para os embates da vida profissional, lançando mão de recursos e de estratégias pedagógicas que atendam a este objetivo;

13. Realizar trabalhos procedidos de orientação direcionada para o debate de questões contemporâneas de interesse social, cercados de estudos, pesquisas e meditações, de forma a poderem, a par do preenchimento da finalidade precípua, vir a se constituir em contribuições reais de jovens bacharelados para o próprio aperfeiçoamento das instituições do país.

PERFIL

O curso de Administração promoverá a formação de:

  • líderes ativos que estabelecem direções estratégicas apropriadas às organizações. Para a tomada de decisões, os gestores devem conhecer a ciência da administração e as demais variáveis ligadas ao problema.
  • administradores focados na criação de um ambiente de trabalho positivo, capazes de estabelecer as condições que encorajam o sucesso, o florescimento de talentos, e removam as causas de falhas nos seus funcionários.
  • administradores focados nas condições facilitadoras de desempenho, fornecendo às pessoas oportunidades para atingir um desempenho satisfatório, assegurando-se de que elas possuam todos os recursos necessários para executar as tarefas com sucesso. Esses recursos devem estar disponíveis na qualidade e na quantidade, no local e no momento em que deles se precisar. Do mesmo modo, uma das tarefas mais importantes do administrador moderno é remover os obstáculos que impedem o desempenho eficaz do funcionário.
  • administradores capacitados para o incentivo em se atingir um alto desempenho. Os administradores devem identificar os fatores que motivam as pessoas e construí-los no ambiente de trabalho.
  • profissionais que sejam, ao mesmo tempo, especialistas e generalistas. Especialistas, como autoridades numa área específica de conhecimento, exigindo habilidades específicas que auxiliem a difundir valores concretos e identificáveis para as empresas e seus mercados. Generalistas, no conhecimento de diversas disciplinas (administrativas ou técnicas), podendo trabalhar com diferentes perspectivas.
  • profissionais autoconfiantes, que assumam total responsabilidade sobre si mesmos, sobre as próprias ações e sobre a própria carreira.

As características da mente são vitais, podendo e devendo ser desenvolvidas nos cursos de administração. Para isso, é importante o aprimoramento das seguintes características nos alunos:

  • Capacidade de Comunicação Interpessoal – uso da comunicação escrita e oral;
  • Competência Contextual – capacidade de compreender o ambiente em que se está inserido e tomar as decisões cabíveis;
  • Sensibilidade Ética – conhecimento e aplicação dos princípios norteadores;
  • Capacidade de Adaptação – capacidade de antecipação e de adaptação às mudanças ambientais;
  • Atualização Contínua – o administrador deve manter-se constantemente atualizado, procurando novas formas de atuação para as organizações;
  • Criação de uma Vida Acadêmica Ativa – o aluno deve ter vontade de participar das atividades escolares;
  • Desenvolvimento de Competências Conceituais – a faculdade deve desenvolver uma competência técnica para resolver os problemas profissionais;
  • Desenvolvimento da Capacidade de Integração – criação da capacidade de integrar teoria e prática dentro de um ambiente organizacional.

Espera-se formar administradores profissionais que tenham capacidade de interferir na realidade empresarial, atuando de forma inovadora, flexível e dinamicamente relacionada com as pessoas que os cercam, promovendo o desenvolvimento e o aprimoramento empresarial através da criação de novas formas de trabalho e raciocinando de forma crítica e analítica para melhorar a qualidade de vida e transformar os recursos disponíveis em oportunidades para o alcance dos objetivos.

Fundamentação Legal

AUTORIZAÇÃO
Autorizado pelo Decreto Federal nº 97.648, D.O.U. de 13/04/1989

RECONHECIMENTO
Reconhecido pela Portaria Ministerial nº 1.372, D.O.U. de 15/09/1994; Renovado
Reconhecimento pela Portaria Ministerial nº 940, D.O.U. de 21/05/2001.

Corpo Docente

O corpo docente do Curso de Administração da Faculdade AVEC de Vilhena é constituído por 11 professores, sendo 6 mestres e 5 doutores

NomeQualificação
Cassio Faria da SilvaMestre
Claudio de LazzariDoutor
Elenice Aparecida dos Santos Mestre
João Maria Augustinho Fagundes Weiber Mestre
José Wellington de Melo Doutor
Marco Antonio dos Santos Gusmão Mestre
Marcos Roberto PintoMestre
Maria Augusta JorgeDoutor
Mario Cesar Torres MendesDoutor
Ricardo Silvestre SoaresMestre
Rodrigo Alves CorreiaDoutor

Grade Curricular

Estrutura Curricular – Curso de Administração – 2017

1º. PERÍODOC/H
Direito I30
Economia Aplicada aos Negócios I30
Filosofia e Ética Empresarial30
Gestão de Negócios I30
Contabilidade I30
Matemática Comercial e Financeira I30
Evolução do Pensamento Administrativo I30
Comunicação Empresarial I30
Psicologia Organizacional I30
Empreendedorismo e Elaboração de Plano de Negócios I30
CARGA HORÁRIA TOTAL300