{"id":1219,"date":"2012-02-17T00:00:15","date_gmt":"2012-02-17T03:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/reges.com.br\/osvaldocruz\/?p=340"},"modified":"2012-02-17T00:00:15","modified_gmt":"2012-02-17T03:00:15","slug":"empresas-que-pagam-curso-superior-a-funcionarios-podem-ganhar-isencao-de-impostos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/reges.com.br\/osvaldocruz\/empresas-que-pagam-curso-superior-a-funcionarios-podem-ganhar-isencao-de-impostos\/","title":{"rendered":"Empresas que pagam curso superior a funcion\u00e1rios podem ganhar isen\u00e7\u00e3o de impostos"},"content":{"rendered":"

\"\"Promover a capacita\u00e7\u00e3o de novos talentos gera bons resultados<\/em><\/p>\n

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Uma nova tend\u00eancia de mercado que vem se firmando ainda parece estar longe da realidade regional: o investimento das empresas na forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior dos funcion\u00e1rios. A atitude contribui para a forma\u00e7\u00e3o de um cidad\u00e3o mais consciente, um profissional mais qualificado e cria um la\u00e7o com os jovens talentos que revertem os conhecimentos adquiridos em benef\u00edcio do trabalho. O incentivo viria com bolsa de estudos interna (programa pr\u00f3prio da empresa) cujo aux\u00edlio poderia chegar a 100% do valor da mensalidade do curso.<\/p>\n

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A gradua\u00e7\u00e3o normalmente precisa ser direcionada a atividades para as quais a empresa se destina (ou de interesse da empresa). Em alguns casos, ap\u00f3s o final do curso, h\u00e1 um per\u00edodo exigido para que o funcion\u00e1rio permane\u00e7a vinculado ao trabalho, normalmente de dois anos. Para manter o aux\u00edlio, exige-se que o ent\u00e3o aluno seja aprovado e mantenha frequ\u00eancia \u00e0s aulas, semestralmente.<\/p>\n

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Atualmente, a pr\u00e1tica conta at\u00e9 com um incentivo do Governo Federal. Em 2008, foi aprovado pela C\u00e2mara Federal um Projeto de Lei que isenta da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria os gastos de empresas com a forma\u00e7\u00e3o superior de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n

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Essa estrat\u00e9gia tende a se expandir tanto em empresas p\u00fablicas como em empresas privadas. Gera uma rela\u00e7\u00e3o interessante para os dois lados, agrega valor ao servi\u00e7o e aumenta a qualidade com que ele \u00e9 prestado.<\/p>\n

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“Abre novos horizontes para o funcion\u00e1rio, favorece a melhoria do senso cr\u00edtico e aprimora a capacidade profissional. Consequentemente a empresa contar\u00e1 com um quadro de pessoal mais qualificado, podendo realizar de forma mais eficiente os seus processos organizacionais”, diz o professor Jayme Gonzaga, diretor da Faculdade Reges de Osvaldo Cruz.<\/p>\n

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Segundo o professor, apesar de esta pr\u00e1tica ser realidade em grandes cidades do pa\u00eds, na Alta Paulista ainda h\u00e1 consider\u00e1vel car\u00eancia nas empresas quanto a pol\u00edticas de incentivo para a forma\u00e7\u00e3o superior de seus colaboradores.<\/p>\n

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\u201cO funcion\u00e1rio reverte na pr\u00e1tica para a empresa os conhecimentos e \u201cferramentas\u201d adquiridos na faculdade, passa a ser mais participativo e se sente mais necess\u00e1rio. Pessoas que buscam empresas que concedem bolsas de estudo est\u00e3o interessadas em crescer e geralmente buscam investir todo o seu conhecimento na organiza\u00e7\u00e3o patrocinadora”, afirmou Jayme.<\/p>\n

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O apoio a programas de incentivo \u00e9 uma das preocupa\u00e7\u00f5es da Institui\u00e7\u00e3o dirigida pela Rede Gonzaga de Ensino Superior. Tanto que a Faculdade oferece aux\u00edlios para empresas que desejam investir na forma\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios, seja concedendo bolsas de estudo ou facilitando o acesso a programas governamentais.<\/p>\n

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\u201cN\u00f3s estamos abertos aos empres\u00e1rios que desejam adquirir mais informa\u00e7\u00f5es e conhecimento a respeito deste assunto, excelente estrat\u00e9gia para reter e desenvolver formadores de opini\u00e3o, capacitar novos gestores, como tamb\u00e9m garantir que a empresa continue inovando atrav\u00e9s de novas id\u00e9ias geradas muitas vezes na faculdade.<\/p>\n

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\u201cAs empresas que realmente investem na aquisi\u00e7\u00e3o de conhecimento e incentivam a sua pr\u00e1tica, sabem que todo o retorno ser\u00e1 ben\u00e9fico n\u00e3o somente para seus colaboradores como tamb\u00e9m e principalmente para o Neg\u00f3cio\u201d, finalizou Jayme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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